志聖籌辦各式員工家庭活動，創造志聖即家，家即志聖的溫馨環境，充分實踐公司與員工密切互助的生活品質。且年年由福委會精心策畫員工旅遊、開工走春等活動，放鬆身心靈並使員工間感情升溫。樂在工作，享受生活。
公司與福委會補助員工成立各式社團，鼓勵員工積極參加，於工作之餘培養良好興趣且凝聚員工向心力。
志聖提供外籍同仁農曆過年圍爐加菜金，使外籍同仁在異鄉仍能感受公司給予的溫情。
員工可按法令申請留職停薪，2017年共4位員工提出申請
志聖晉用身心障礙者，適材適用，占員工比例1.4%。
志聖提供完善的教育訓練系統，期能達到員工素質日新又新，並養成進修學習的良好習慣。
邀請新北市政府消防局第二大隊林口分隊到廠宣導，並提報自衛消防編組演練暨驗證計畫。
志聖台中廠委中興保全所屬立偉電子提供AED自動體外心臟去顫器，提供給一般非醫護人員，使用於心臟驟停的可攜式急救設備。
梁茂生董事長加入台日產業技術合作促進會，擔任第六屆常務監事；由志聖黃敏男副總經理擔任第六屆理事，促進中日雙方產業技術交流。
