薪資報酬委員會

根據中華民國法律規定,薪資報酬委員會成員由董事會任命。薪資報酬委員會至少每季召開一次常會,薪資報酬委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。
一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
本屆薪資報酬委員會任期自111年6月17日至114年6月8日。 有關本委員會每位委員的出席率,請參考本公司各年度年報。

 

委員會成員

姓 名

薪資報酬委員會

林明杰 (獨立董事)

V (主席)

朱知遠 (獨立董事)

V

林書賢 (獨立董事)

V

鄒嘉駿(獨立董事)

V

 

薪酬委員會開會資訊

屆次

會議日期

議案內容

決議結果

第四屆

第7次

110/03/04

審議本公司2020年員工酬勞及董事酬勞案。

經主席徵詢全體出席委員,無異議照案通過。

第四屆

第8次

110/04/29

審議本公司2020年董事酬勞分派案。

經主席徵詢全體出席委員,無異議照案通過。

第四屆

第9次

110/05/25

審議本公司2020年經理人員工酬勞分派案。

決議:除依法迴避未參與討論及表決之經理人外,其餘出席(含委託)之委員無異議照案通過。

第四屆

第10次

110/12/20

1.修訂「薪酬委員會組織規程」案。
2.提請審議本公司經理人2021年績效評估結果及年終總所得內容案。

經主席徵詢全體出席委員,無異議照案通過。
除依法迴避未參與討論及表決之經理人外,其餘出席(含委託)之委員無異議照案通過。