薪資報酬委員會

根據中華民國法律規定,薪資報酬委員會成員由董事會任命。薪資報酬委員會至少每季召開一次常會,薪資報酬委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。
一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
本屆薪資報酬委員會任期自2019年6月21日至2022年6月12日。 有關本委員會每位委員的出席率,請參考本公司各年度年報。

 

委員會成員

姓 名

薪資報酬委員會

林明杰 (獨立董事)

V (主席)

朱知遠 (獨立董事)

V

林書賢 (獨立董事)

V

 

薪酬委員會開會資訊

屆次

會議日期

議案內容

決議結果

第四屆
第3次

2020/02/27

審議本公司2019年員工酬勞及董事酬勞案。

經主席徵詢全體出席委員,無異議照案通過。

第四屆
第4次

2020/04/30

審議本公司高階經理人退職薪酬案。 

經主席徵詢全體出席委員,無異議照案通過。

第四屆
第5次

2020/05/21

審議本公司2019年董事酬勞及經理人員工酬勞分派案。

除依法迴避未參與討論及表決之經理人外,其餘出席(含委託)之委員無異議照案通過。

第四屆
第6次

2020/12/24

1.提請審議本公司經理人2020年績效評估結果及年終總所得內容案。

2.提請審議本公司經理人2020年調薪案。

除依法迴避未參與討論及表決之經理人外,其餘出席(含委託)之委員無異議照案通過