新人簡報時提出對於公司層面(例如:生活方面公共器材和設備)哪些需改善或新增的建議,本來心裡抱著沒有多大希望公司會執行。但高層長官聽完簡報後,立馬拍板決定執行,讓我打從心裡對公司敬重幾分,在以往聽到其它公司要說做到以人為本,最後都是淪為口號。

由這次看似微不足道事件之後,公司都如此上心,讓我覺得公司是真的有心為各位同仁營造友善工作環境。

所以二話不說成立一個小盆栽認養專案,命我和陳麗芬同仁共同執行,我們共同討論,大致挑選十種類型,主要偏向多肉植物和仙人掌系列。

選擇的出發點以個人辦公室環境擺放為主,所以會有針對性的挑選不需經常性澆水(耐旱)、不需經常性室外日照和生長週期緩慢,因為考慮到各個同事會以工作方面為主,閒暇之餘不需花太多時間在照養盆栽。

(梁朝程/執筆)

上述內容只是認養第一階段,後續各同仁照養熱情高漲時,會視狀況而定,定期舉辦植栽選美活動。