志聖提供完善的教育訓練系統，期能達到員工素質日新又新，並養成進修學習的良好習慣。

 

新進人員教育訓練圓滿結束，讓新人更加了解公司文化，銜接工作軌道。

公司員工書寫日文，學習以日文自我介紹。

日文課程圓滿結束，收穫滿滿。

每月的主管管理課程，提升內部主管管理新知與其他部門的運作項目，讓公司內的部門橫向連結，促成良好的合作氛圍。

講師與高階主管合影。(左:陳芬蓉副總經理；右:黃敏男副總經理)