1.0志聖工業https://www.csun.com.tw/en/利害關係人 - 志聖工業rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="9ywSKUE8OL"><a href="https://www.csun.com.tw/en/investor-relations/%e5%88%a9%e5%ae%b3%e9%97%9c%e4%bf%82%e4%ba%ba/">利害關係人</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.csun.com.tw/en/investor-relations/%e5%88%a9%e5%ae%b3%e9%97%9c%e4%bf%82%e4%ba%ba/embed/#?secret=9ywSKUE8OL" width="600" height="338" title="“利害關係人” — 志聖工業" data-secret="9ywSKUE8OL" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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違反職業道德申訴管道 本公司本於廉潔、透明及負責之經營理念，從事所有營運活動，與所屬相關企業及合作廠商往來或交易時，均秉持正直、誠信之信念，絕不允許貪污及任何形式之舞弊行為。若您發現本公司員工或任何代表本公司的相關人士進行可疑的行為，可能違反本公司的道德行為準則時，請您使用下列管道進行舉發。除法律另有規定者外，關於您所提供的個人資料，我們務必會予以嚴格保密，並依法採取適當之保護措施保障您的個人資料。 發現本公司非法行為或嚴重不當行為時，可透過下列方式進行檢舉： 受理窗口： 電子信箱：audit@csun.com.tw檢舉專線：+886-2-2601-0700 #12712 受理程序：本公司受理窗口於接獲檢舉後，將立即進行查明相關事實，並籌組一個調查小組對通報中所述之疑似舞弊情形進行調查。 回覆方式：本公司對檢舉人身分、檢舉內容及所提供之檢舉事證，將予以嚴格保密，並將以電子郵件方式回覆調查結果。 利害關係人的互動與經營志聖工業運用「規劃—執行—查核—行動」（Plan-Do-Check-Act）模式 藉由與利害關係人持續互動及邀請實際參與公司活動，不斷檢驗並改善企業社會責任的推動成效 2025年度各利害關係人溝通情形於2025年11月7日向董事會報告，最近年度各類別利害關係人溝通情形與報告內容如下： 利害關係人 關注議題 溝通管道 回應方式 2025年度利害關係人溝通情形 股東與投資人 經濟績效 公司治理 誠信經營 氣候變遷因應 能源與溫室氣體管理 廢棄物管理 公司發言人 吳晏城先生 電話：886-2-26010700#14729 代理發言人 林彥亨先生 電話：886-2-26010700#10295 信箱：IR_CSUN@csun.com.tw 以新聞露出/重大訊息溝通 媒體/公開資訊觀測站即時公告重要訊息 舉辦國內法人說明會 投資人關係雙向溝通 接待國內法人分析師之來訪 受邀參加國內外論壇 召開股東會：2025/5/27 重大訊息：中/英文各45則(公開資訊觀測站) 公司官網財務、業務與公司治理及股東項目等資訊持續更新 公司年報、永續報告書 法人說明會：12次 員工 職業安全與衛生 人才吸引留任 人才發展與培育 人資單位電話：886-2-26017706信箱：csunzskhr@csun.com.tw 持續精進薪酬福利 持續精進勞資關係 關注員工發展 持續精進職業安全衛生與健康 2023年通過ISO 45001 定期勞資會議 每月全公司月會 […]